摆脱游戏手机在线登录
高度决定眼界、专业创造价值!中国规模最大、实力最强的培训服务提供商!

24小时服务热线:020-31041068

详细内容:当前的位置:首页 >> 内训课
华为如何打造企业核心竞争力
  • 主讲老师: 黄飞宏
  • 课程类别: 综合管理
  • 培训时长:12 课时 (6课时/天)
  •  
  • 课程编号: 55202
  • 开课城市:不限
  • 查找同类课程
  • 欢迎来电020-31041068?#21487;?#23450;制内训课程

培训对象:

总裁、总经理、公司高层管理者、职能部门经理等。

培训内容:

课程背景:

为?#35009;?#20844;司战略不能很好地得到执行?

为?#35009;?#20225;业成本越来越高,而利润越来越薄?

为?#35009;?#24456;好项目不能得到执行?

为?#35009;?#39033;目进度延迟?

为?#35009;?#36328;部门沟通困难?

为?#35009;?#20154;员积极性不高?

为?#35009;?#20844;司留不住人才?

为?#35009;?#25191;行力越来?#35762;睿?/p>

随着公司发展越来越快,企业效益越来越好,但是,我们现在很多企业的管理越来?#35762;睿?#29978;至阻碍了公司的发展,因此,在公司发展的同时,如何打造企业核心竞争力迫在眉睫!

华为作为一个3万元起?#19994;?#27665;营企业,如今发展成全球500强企业,华为的成功值得我们每个人思考和学习。

华为如何打造企业核心竞争力?黄飞宏老师和大家?#40644;?#20998;享华为成功的奥秘。

课程对象:总裁、总经理、公司高层管理者、职能部门经理等。

课程时间:1-2天

课程大纲:

第一章     认识华为

1、 华为是谁?

2、 华为的竞争力几何?

3、 如何正确?#21019;?#21326;为管理体系

第二章     华为企业核心竞争力之企业文化

1、 华为企业文化的特点

2、 华为企业文化如何建立?#27169;?/p>

3、 华为的企业文化

Ø  批评与自我批评

Ø  不能让雷锋同志吃亏

Ø  华为的床垫文化

Ø  华为的饥饿文化

Ø  烧不死的鸟是凤凰

Ø  不穿红舞鞋

Ø  华为狼性文化

Ø  华为创业精神

4、 华为以“以客户为中心”的价值观

5、 华为的团队文化和制度

案例分析:华为如何打造企业文化?

第三章     华为企业核心竞争力之高效组织管控模式

1、 华为组织发展历程

2、 华为高效的组织管控模式

3、 传统组织结构面临的问题

4、 华为的矩阵式管理模式

5、 华为矩阵式管理模式的优点和缺点

案例分析:华为如何构建高效的组织模式?

第四章     华为企业核心竞争力之IPD产?#36153;?#21457;体系

1、 华为为?#35009;?#33457;5000万美元引入IPD

2、 华为当初面临的问题

3、 IPD产?#36153;?#21457;管理体系方案

4、 IPD体系给华为带来的收益

案例分析:华为如何打造产品竞争力?

第五章     华为企业核心竞争力之人力资源管理体系

1、 华为人力资源管理体系介绍

2、 华为的绩效管理与激励体系

3、 华为的任职资格管理体系

4、 华为的薪酬体系

5、 华为的人才晋升制度

6、 华为的人才培养体系

案例分析:华为如何激励人才,留住人才?

第六章     一个咨询案例分析

1、 某企业当初面临的问题

2、 我们提供的系统解决方案

3、 咨询项目执行效果

4、 华为的成功给?#25191;?#20225;业的启示

第七章     总结与交流

相关 华为如何打造企业核心竞争力 ,华为如,竞争力课程: 点击查看更多相关课程

博课在线客服关闭


线

摆脱游戏手机在线登录 宜宾中彩票 3d赚钱吗 股票配资推荐 福建十一选五一定牛 浙江十一选五大乐透 棋牌手游赌博 股票投资公司 山东十一选五号码遗漏 ewin棋牌游戏论坛 重庆幸运农场复式玩法