摆脱游戏手机在线登录
高度决定眼界、专业创造价值!中国规模最大、实力最强的培训服务提供商!

24小时服务热线:020-31041068

详细内容:当前的位置:首页 >> 公开课

EQ-i2.0职场情商修炼

  • 开课时间: 2019年8月22日 周四 2019年8月23日 周五 查看最新上课时间
  • 开课城市: 上海
  • 培训时长:2天
  •  
  • 课程类别: 人力资源
  • 主讲老师:张婴文(查看该老师更多课程)
  • 课程编号: 54221
  • 查找同类课程
EQ-i2.0职场情商修炼其它上课时间:

培训对象:

所有职场人士

培训内容:

有何收获

通过EQ-i2.0测试,获取价值450元的个人工作场所报告,明确自?#21512;?#22312;的情商水平

理解情商在职场和生活中的重要性,增强对自己的情绪意识,更好地控制情绪,控制冲动

增强自我认识,自我表达,人际关系,决策能力,以及压力管理五大情商能力,全面提升职场情商

帮助学员在职场中表现更加优异,有更大的机会晋升、实现个人职业发展目标

为何参加

相对智商,情商是影响员工绩效和人才发展更为关键的因素。研究表明在职场中高情商的员工容易更高效地交流,构建?#24049;?#30340;关系,形成有效处理问题的策略,最终达成高绩效。同时,情商?#24378;?#20197;用量表进行准确测量?#27169;?#24773;商也可以通过科学有效的学习得到提升的。

本课程基于EQ-i2.0情商测评,它是全球应用最广、最领先的情商测评,基于20年以上的研究,全球超过66个国家应用,近200万用户数据。通过科学严谨的、快捷方便的线上测评,你将对自我情商有一个深入了解,开启情商学习之旅的第一步;通过对情商报告的解读,你能够发现自己的优?#30830;?#23637;项;同时,本课程针对5大情商能力配以实用的、职场环境中的发展方法、工具,在课堂上的体验与练习中,?#19994;?#36866;合自己的修炼方式,?#28304;?#21040;提高职场情商的目的。

课程大纲

第一模块:情商与我们

什么是情绪?

什么是情商?

情商为什么重要?

EQ-i2.0情商模型

情绪的脑神经原理

第二模块:你的情商报告

回顾一下你做自我测评时的感受

EQ-i2.0工作场所报告的结构

如何解读你的报告?

报告的正确性由你决定

平衡你的情商

你的行动计划

第三模块:只有知道你的情绪,你才能管好你的情绪——自我认识

自我?#29616;?#32500;度的三种能力,并解读各能力报告

情绪识别:明确感知和理解自己的情绪

影响你职场表?#20540;腍ot Button是什么?

“乔哈里之窗?#20445;?#27491;确认识自己

制定你的Smart Career 发展计划

自我?#29616;?#30340;个人发展建议、提升工具

第四模块:忍气吞声不是高情商,坚定直率才是——自我表达

自我表达维度的三种能力,并解读各能力报告

职场“人精”的情绪表达:如何成为办公室里更受欢迎的人

独立性与表达

坚持自己不等于攻击他人

职场拒绝话术:Say no的正确姿势

自我表达的个人发展建议、提升工具

第五模块:跨部门协作靠的是人际交往的同理心——人际

人际能力维度的三种能力,并解读各能力报告

如何成为职场社交达人

如何看到他们“眼里的世界”

重?#30001;?#20250;责任,打开意想不到的职场通道

人际能力的个人发展建议、提升工具

第六模块:控制冲动必须?#26085;?#30830;地判断现实——决策

决策能力维度的三种能力,并解读各能力报告

客观有效的职场现实判断法

活动:关系好的同事犯了错误怎么办?

如何解决由情绪引发的问题

ABCDE模式解决与猪队友相处的问题

情商决策能力的个人发展建议、提升工具

第七模块:如何才能不被压力压垮——压力管理

压力管理能力维度的三种能力,并解读各能力报告

改变你能改变?#27169;?#25509;受你不能改变的

寻找压力源与抗压方法

乐观的情绪,帮助你提升工作积极性

压力管理能力的个人发展建议、提升工具

第八模块:高情商的人生?#24378;燉值?#20154;生,幸福的人生——?#36947;?/p>

情商是让人快乐生活的能力

课程要点总结回顾

个人行动计划与分享感受


讲师简介:张女士

背景经历

资深培训师、顾问

华东师范大学心理学?#31350;?/p>

华东师范大学首届房地产经济硕士课程

瑞?#35838;?#22810;利亚大学工商管理博士

华东师范大学MBA导师

东方讲?#31243;?#32422;讲师

英国国际管理公会IPMA职业培训师

世界医学最高?#29616;?#20013;心WMECC催眠治疗师

在企业人力资源全面管理、收购兼并和退出流程以及集团化管控的组织流程、权限设计、绩效管理、各类激励机制方面,拥有较为丰富的实战经验

她是一个非常贴近业务,对企业经营有深入理解的人力资源工作者,她总是带着对人性的深入思?#24049;?#30456;应的工作方法去帮助企业达到具体的业务要求。善于思考、行动迅速、达成目标是她工作的强?#19994;?#39118;格。

擅长领域

《非人力资源经理的人力资源管理》、《中层领导力》、《魅力演讲》、?#26029;?#21806;影响力》

服务客户

龙华国际、百联置地有限公司、复星集团矿业事业部、宁波机场、江苏新城地产、保利集团、世茂集团、策源地产、复星集团管理学院、上海中心建设有限公司、博康科技、上海就业指导中心、中外运、易居中国、星河湾置业、创新资本、冠生园集团、平安集团、中石化上海公司、中信泰富、杨浦烟草管理局、马士基、洛克石油、赞禾科技、汇实科技、米勒伙伴、瑞孚化工、GE医疗、清华大学医院管理与发展实践项目、交通银行信用卡中心、上海?#38469;?#39302;东方讲?#22330;?#20132;行总部、欧尚超?#23567;?#19996;原地产、南洋商业银?#23567;?#37329;桥集团、申迪运营管理公司、武田制药、三菱物流、星浩资本、汇实科技、瑞孚化工、璞康实业、米勒伙伴、赞禾科技、芝士妈妈、朝阳财富、新文越婴童产品?#21462;?/p>


人力资源公开课推荐

人力资源精品内训推荐

最新发布公开课推荐

博课在线客服关闭


线

摆脱游戏手机在线登录 pt真人娱乐开户 学模具加工赚钱吗 3d之家 泽盛国际娱乐 麻将老虎机游戏下载 时时大小单双走势图 哪款棋牌游戏最赚钱 3d包胆 葫芦兄弟塔防游戏 买幸运28有什么技巧